Hoppa till innehåll
Agera Kompetens

Stärkäldreomsorgens kompetensförsörjning

Utbildning, stöd och coaching
för chefer, ledare, utvecklare
och beslutsfattare

Agera Kompetens hjälper din verksamhet med kompetensprocessen

Metoden i 8 steg

Genom att bryta ner kompetensförsörjningen i mindre delar blir det lättare att se verksamhetens styrkor och utvecklingsområden. Välj att fördjupa dig i en, några eller se över hela kedjan.

  1. 01

    Attrahera

  2. 02

    Rekrytera

  3. 03

    Introducera

  4. 04

    Befästa

  5. 05

    Tillämpa

  6. 06

    Utveckla

  7. 07

    Behålla

  8. 08

    Framtidssäkra

Utforska Agerametoden

Exempel på tjänster

Konkreta insatser för dig och din verksamhet

Börja i liten skala med ett samtal eller samla fler runt en workshop, kurs, föreläsning eller skräddarsydd utvecklingsinsats

Anneli Löf, grundare av Agera Kompetens

Äldreomsorgen saknar inte engagerade chefer, det som ofta saknas är kunskap, stöd och konkreta arbetssätt

Om Anneli Löf

Expertis med verklighetsförankring

Anneli brinner för en stärkt kompetensförsörjning i äldreomsorgen. Med en bakgrund som undersköterska, sjuksköterska, vårdlärare och skolledare förstår hon hela kompetenskedjan och kan därmed ge ett unikt anpassat stöd till den specifika verksamheten.

Agera Kompetens grundades för att ge chefer och ledare bättre förutsättningar i det som kommit att bli äldreomsorgens viktigaste ledningsuppdrag.

Läs mer om Anneli

Röster om samarbetet

Sagt om Anneli

”Att samarbeta med Anneli är både kul, inspirerande och utvecklande.”

Anneli är kommunikativ, lyhörd och en mycket uppskattad pedagog, både i klassrum och i digitala format.

Hon har en fantastisk förmåga att förstå kundens utmaningar och omsätta dem i lösningar som ofta överträffar förväntningarna.

Jag rekommenderar henne varmt till alla som söker en kunnig, pålitlig och engagerad partner inom fortbildning för vård och omsorg.

Driven, ödmjuk och en professionell partner.

Hon ligger alltid i framkant och håller sig uppdaterad om nyheter, lagändringar, ny teknik och nya metoder och anpassar snabbt sina erbjudanden för att säkra kvalitet och nytta.

Anneli är som person ödmjuk, empatisk, givmild av sin kunskap och vänlig i sitt sätt vilket skapar trygghet.

Nyhetsbrev

Nytt brev varje vecka

Jag skriver om det som är på gång i äldreomsorgens kompetensfrågor – korta reflektioner och konkreta tips du kan använda direkt.

Senaste brevet · v 39, 2026

Så kom den berömda ketchupeffekten

En ny vecka väntar

Läs brevet

Få brevet i din inkorg

Kostnadsfritt, och du kan avsluta när du vill.

Aktuellt

Kurser och event

På gång, datum uppdateras löpande

Kort om aktuella frågor

Läs vidare i egen takt

Här delar jag kort information om aktuella frågor

Kontakt, offert eller bokning

Jag vill att du ska känna dig trygg med att ta kontakt utan att känna dig dum eller påtvingad en tjänst. Äldreomsorgens kompetensförsörjning är välfärdens största utmaning och min genuina önskan är att hjälpa verksamhetens ledare och beslutsfattare till bättre beslut.